Estimada Verónica, respecto de su consulta debe considerar que existen por lo menos 3 formas de contratación con recursos SEP, por estatuto docente, código del trabajo y a honorarios. No obstante independiente de la forma de contratación el sueldo, sobre todo en los dos últimos casos, es un acuerdo con empleador dentro de los márgenes legales. En este sentido un ejemplo, imagine que le piden reunir toda la evidencia del PME 2018 y archivarla de manera ordenada acción por acción, y que por ese trabajo le ofrecen $400.000 pesos como sueldo base, usted deberá analizar si esa oferta le conviene o no.

De todas formas, puede entregarnos más detalles y así poder responder mejor su inquietudes.

Saludos